Dies Natalis ke-54, PEM Akamigas Selaraskan Pendidikan yang Link and Match dengan Kebutuhan Industri

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

REPUBLIK INDONESIA

SIARAN PERS

NOMOR: 316.Pers/04/SJI/2020

Tanggal: 24 Oktober 2020

Dies Natalis ke-54, PEM Akamigas Selaraskan Pendidikan yang Link and Match dengan Kebutuhan Industri

Politeknik Energi dan Mineral (PEM) Akamigas merayakan Dies Natalis ke-54 dengan tema "Pengembangan Komunikasi Virtual dan Sinergi dalam Penguatan Budaya Vokasi untuk Meningkatkan Kualitas Generasi Energi Baru untuk Negeri". Dalam dies natalis yang digelar secara virtual tersebut, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Prahoro Yulijanto Nurtjahyo mengatakan bahwa program studi di PEM Akamigas harus disesuaikan dengan pengembangan pendidikan vokasi yang sesuai dengan kebutuhan Badan Usaha (BU) dan Bentuk Usaha Tetap (BUT).

"PEM Akamigas didirikan untuk pengembangan kapasitas dan kompetensi SDM di bidang migas, guna merespon kebutuhan tenaga kerja terampil di Indonesia, khususnya di bidang migas, untuk tingkat nasional dan harapannya juga bisa bertarung di tingkat internasional. Untuk itu, program studi di PEM Akamigas harus disesuaikan dengan program pengembangan pendidikan vokasi yang link and match, sesuai dengan apa yang ada di BU dan BUT bidang ESDM," ujar Prahoro pada sambutannya, Sabtu (24/10).

Menurut Prahoro, apa yang telah dilakukan oleh PEM Akamigas ini sejalan dengan arahan Presiden Joko Widodo terkait pengembangan SDM. "Pendidikan vokasi yang link and match dengan kebutuhan BU/BUT tentu sejalan dengan arahan Bapak Presiden, bahwa Pemerintah akan terus meningkatkan pengembangan SDM dan telah mengeluarkan kebijakan yang memiliki kecocokan 'link kerja' antara vokasi dan industri," imbuhnya.

Prahoro juga menegaskan, pengembangan kapasitas dan kompetensi SDM di bidang migas, bukan hanya menjadi tanggung jawab PEM Akamigas, namun dibutuhkan pula peran stakeholder dan pengajar dari industri migas.

"Perlu kita sadari bahwa pengembangan kapasitas dan kompetensi SDM di bidang migas ini bukan menjadi tanggung jawab PEM Akamigas semata, ada banyak stakeholder. PEM Akamigas sebagai pendidikan vokasi, di dalam proses pembelajarannya lebih mengedepankan peserta didik untuk mengalami langsung proses penguasaan keterampilan. Kondisi ini akan lebih memberikan hasil optimal jika dilakukan melalui peningkatkan prosentase pengajar yang berasal dari industri, serta praktik kerja, atau pemagangan," tandasnya.

Di sinilah, tambah Prahoro, peran BU/BUT menjadi penting. Peran BU/BUT dalam pendidikan vokasi juga telah diatur dalam Peraturan Menteri ESDM No. 22 Tahun 2017 Tentang Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Berbasis Kompetensi Yang Link and Match Dengan Badan Usaha dan/atau Bentuk Usaha Tetap Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral. Beleid tersebut mengatur kewajiban BU/BUT dalam memfasilitasi peserta pendidikan vokasi dan mahasiswa.

Prahoro pun berharap peran BU/BUT ini berlanjut dalam penerimaan lulusan PEM Akamigas yang berprestasi, khususnya dari masyarakat umum, agar dapat bekerja di perusahaannya.

"Besar harapan saya, agar BU/BUT sudah menggunakan nomenklatur program pendidikan vokasi dalam proses awal penerimaan pegawai. Semoga tidak ada lagi keraguan untuk merekrut lulusan pendidikan vokasi yang memiliki kelebihan dibanding pendidikan tinggi berbasis keilmuan dan kompetensi," tutur Prahoro.

Pada kesempatan tersebut, Prahoro juga mengatakan bahwa PEM Akamigas memiliki tanggung jawab untuk menciptakan tenaga kerja yang memiliki daya saing global. "PEM Akamigas memiliki kebanggan bila dapat meluluskan mahasiswa sebagai tenaga kerja yang dapat langsung diserap industri karena kapasitas dan kompetensinya. Selanjutnya, PEM Akamigas tidak saja sekedar mengikuti tuntutan peraturan saja, namun juga peningkatan kualitas dan kompetensi SDM di bidang ESDM," ujar Prahoro.

Sejalan dengan hal tersebut, Prahoro menegaskan PEM Akamigas yang telah menjadi Badan Layanan Umum (BLU) harus melakukan perubahan pardigma dari seluruh pelaku di PEM Akamigas. Pengelolaan akademik, administrasi, dan operasional dituntut agar lebih efektif dan efisien.

"Pelayanan harus menjadi keseharian dan kualitas menjadi tujuan utama, namun tetap dalam pengelolaan yang efektif dan efisien. Saya juga berharap prestasi yang dicapai mahasiswa juga dapat ditorehkan oleh para dosen pengajar di PEM Akamigas, terutama terkait penelitian yang dapat memberikan sumbangsih. Demikian juga fasilitas yang ada supaya dimaksimalkan, sehingga kita dapat memberikan yang terbaik untuk negeri ini," pungkas Prahoro. (DKD)

Kepala Biro Komunikasi, Layanan Informasi Publik dan Kerja Sama

Agung Pribadi (08112213555)

Bagikan Ini!